ACTIVIDADES DIGITALES DE TEAM BUILDING PARA CUALQUIER TIPO DE NEGOCIO
Crear Búsquedas del Tesoro 100% personalizadas, City Quests, Visitas Guiadas, Escape Games, Programas de Inducción, Juegos Educativos, Parques Temáticos, Guías de Museos & Visitas turísticas, Cuestionarios, Preguntas y Respuestas desde una sola plataforma web.
Búsqueda del Tesoro Corporativo
LIVE THE CITY, REINO UNIDO
100 equipos: 500 participantes
30 desafíos: por equipo
La idea principal: Combinando el GPS del terminal y códigos QR distribuidos por el campo de juego se activarán los desafíos que incluyen los aspectos mas destacados de “Covent Garden”. El juego incluye visitas a Pubs, desafíos específicos, Mini juegos y contenidos temáticos de preguntas propias del cliente.
El objetivo principal del evento: Un juego divertido para fomentar el networking entre la compañía y sus principales clientes, en la celebración del 20 aniversario de la empresa.
En el juego: La búsqueda del tesoro comenzó y terminó en Sway Bar en Covent Garden. A cada equipo se le asignó una ruta alrededor de Covent Garden, con pruebas activadas por GPS relacionadas con las visitas de la ciudad, códigos QR para descubrir en algunos lugares especiales y mini juegos con temas de la compañía. El formato finalizó con una pantalla gigante interactivo en Sway Bar. La duración del evento fue de 3 horas.
Resumen: la compañía disfrutó de un juego emocionante y divertido que cumplió plenamente sus expectativas. El diseño del juego fue perfecto y la plataforma Moove funcionó según lo previsto.
FEEDBACK DEL CLIENTE
Ruta 4x4 guiada con iPad entre España & Portugal
PROLOG BCN, SPAIN
12 equipos: 24 participantes
97 desafíos: 10 rutasLa idea principal: La idea principal: Diseñar un evento donde moove va a dirigir e impulsar el GPS de la ruta, las instrucciones de seguridad para el viaje, consejos del viaje, un briefing de los diferentes retos y características que habrán al largo de la ruta, como una etapa de rally en cronometraje, una carrera de drones, un reto de juego de Tronos en un pueblo nacido en la Edad Media, videos informativos que se convertirán en desafíos, tareas orientativas en una playa de arena…
FEEDBACK DEL CLIENTE
Conquista de City Quest
LAPICA, SPAIN
12 equipos: 24 participantes
97 desafíos: 10 rutas
14 equipos, 3 roles en cada equipo: 130 participantes
3 + 56 + 56desafíos por equipo
La idea principal: Creación del juego basado en Juego de Tronos. De 14 familias, sólo una reinará en Sitges. Cada familia tendrá guerreros, conquistadores y espías con diferentes objetivos; ganar los otros guerreros en trials alrededor de la ciudad, conquistar los territorios de las otras familias y aprovechar los estándares de los rivales.
El objetivo principal del evento: Descubrir Sitges, interactuar con diferentes partners de la compañía y divertirse. La comunicación del equipo tendrá que ser mejorada por fuerza de cooperación.
En el juego: Cada familia tiene su material que se distribuyeron a cada miembro. Los espías y los conquistadores fueron a esconder su bandera. Enviaron la localización y una imagen de donde se encontraba la bandera. Los guerreros tenían que derrotar a los otros guerreros en diferentes pruebas: paddle surfing, rescate, tres en raya, puntería… Los conquistadores tenían que conseguir el territorio de las otras familias, en cada territorio había tres retos con ellos tenían que obtener el cuarto reto que era un rompecabezas del territorio. Los espías tenían que encontrar la bandera del enemigo, con la misma dinámica que los conquistadores, pero el cuarto reto era una imagen de donde se encontraba la bandera.
Al final, el equipo que tenia mas puntos era el conquistador de Sitges.
Resumen: Gran puesta en escena, espectacular, tuvimos que mejorar la dinámica de los conquistadores y los espías que fueron muy repetitivas.
FEEDBACK DEL CLIENTE
Búsqueda del Tesoro Urbana
CLUEGO, UK
15 equipos: 120 participantes
78 retos: por equipo
El objetivo principal del evento: El objetivo principal del evento: que sea divertido, competitivo, con una experiencia gratificante, estimulante y agradable para todos.
La idea principal: Crear una Búsqueda del Tesoro con una ruta que incluía retos especiales en alguna de sus propiedades administradas y mini-juegos enfocados con su marca y valores de la compañía. El evento concluirá en un restaurante/bar donde se anunciarán los resultados y se hará la entrega de premios.
En el juego: se planeó que la ruta comenzará en las oficinas de MJ Mapps en la calle Great Portland y que hubiera una gran área para incluir Soho, Covent Garden, Piccadilly y volver a Mayfair para tomar una copa en el Audley.
El juego fue creado a medida con los valores y cartera de propiedades de MJ Mapps, por ejemplo con fotos del equipo que se presentaron en mini juegos. Nuestro partner usó iconos personalizados en el mapa para mostrar dónde se encontraba el contenido y aplicó puntos adicionales (¡si se completaban a tiempo!).
Resumen: Al final, muchas características de Moove no se utilizaron, pero el equipo pasó un buen momento, el feedback fue excelente y escribieron una reseña en la página web muy positiva.
FEEDBACK DEL CLIENTE
Engaging Escape Room
CLUEGO, UK
4 equipos: 17 participantes
201 retos: divididos en 4 equipos
La idea principal: Los participantes fueron informados sobre las alianzas que se habían creado entre los diferentes equipos. Una vez se obtenga una cantidad de puntos, los equipos podrán acceder a otra sala. Al principio, cada equipo trabajará de manera individual para completar las actividades y llegar a los puntos necesarios escaneando códigos QR para desbloquear diferentes retos. Sin embargo, los equipos se darán cuenta que están realizando los mismos retos que los otros equipos, ¡así que al final empezarán a colaborar entre todos!
En el juego: Los equipos llegaron a obtener suficientes puntos para acceder en la otra sala. En esta, fueron confrontados con 4 objetivos diferentes. Una caja fuerte, un maletín cerrado, un rompecabezas Cryptex y otra caja cerrada que contenía llaveros.
Resumen: En unos minutos el grupo encontró un código secreto y lo programó en el iPad principal para detener el temporizador y completar el juego. Los delegados habían cumplido su objetivo, habían trabajado en equipo y se habían comunicado entre ellos.
CUSTOMER REVIEW
Juego activo de team building
SEVEN, POLAND
17 equipos: 140 participantes
53 retos por equipo
La idea principal:Crear un juego Team building que incluya retos especiales enfocados en los valores de la compañía. Los retos tendrán que ser atractivos y que se usen aptitudes físicas.
Solicitud: Organizar un jugo de team building con mucha actividad física y retos con los valores de la compañía.
El objetivo principal del evento:Team building, cooperación, actividad
En el juego: La ruta estaba planificada para comenzar y terminar en el hotel. El contenido se tomó de los valores de la empresa y de los deseos individuales de cada cliente. La ruta fue planificada en que los participantes hicieran muchas actividades físicas y también se requería cooperación en equipo. ¡Todos los equipos terminaron a tiempo!
Resumen: Al final, los equipos completaron el juego a tiempo realizando casi todas las tareas en la ruta. Los equipos pasaron un tiempo agradable, el cliente quedó satisfecho, lo que muestra los comentarios que recibimos después del evento.
CUSTOMER REVIEW
LAMBORGHINI NIGHT RALLY
SEVEN, POLAND
25 equipos: 50 participantes
41 retos por equipo
La idea principal: Crear una ruta de juegos que incluya retos especiales en un prestigioso edificio de 44 pisos y en la pista de abajo del Estadio Nacional. Los mini juegos serán adaptados a los valores de la marca y empresa. El evento se tiene que realizar durante la noche para evitar atascos y poder proporcionar a los conductores una mejor experiencia y una conducción más rápida.
Solicitud:organizar un evento nocturno de juegos en la ciudad de Varsovia para los mejores clientes de Lamborghini.
El objetivo principal del evento: Que sea una experiencia emocionante, competitiva, gratificante y agradable para todos.
En el juego: El inicio y final de la ruta estaba planificada en el salón Lamborghini de calle Polczynska, en Varsovia. El contenido del evento fue creado de los valores de la compañía y de los deseos individuales de cada cliente. Se prepararon cinco rutas diferentes para que los equipos no interfirieran con los puntos de actividades. Los puntos fueron mostrados uno por uno. ¡Todos los equipos terminaron a tiempo!
Resumen: Al final, los equipos completaron el juego a tiempo, realizando casi todos los retos. Todos pasaron un buen momento, los comentarios fueron excelentes y se mantuvo la cooperación.
CUSTOMER REVIEW
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